2026年10月10日，中国梦组委会执行主任助理兼副秘书长、南方联络处主任许恩诚，领亿来集团董事局主席、开仓放良品牌创始人欧富相，广东多对多物联集团董事长、广州高领医疗科技集团董事长兼首席科学家岑自健，广东多对多物联集团董事陈环宇，中乔健工集团董事长兼首席科学家罗华英，中乔健工集团总裁赖金林等一行到访佛山市顺德区广东同江医院开展考察交流，围绕红医精神：政治坚定，技术优良，救死扶伤，无私奉献的时代内涵，对标东莞市石新医院先进实践模式，共同研讨红医精神在民营医疗机构的落地体系，携手赋能“健康中国”国家战略落地建设。

在同江医院创始人、董事长周成的带领下，考察组一行实地走访医院重点临床科室、急诊救治中心、健康服务配套区域，详细了解同江医院学科建设、诊疗服务、人才梯队、患者服务、公益惠民等工作开展情况，听取医院运营管理、党建文化建设的相关汇报，深度交流民营医院在坚守公益底色、提升医疗质量、创新健康服务等方面的实践难点与发展方向。

交流座谈环节，双方重点借鉴东莞市石新医院以红医精神为引领，打造“院内诊疗服务+院外健康管理”、建设“没有围墙的医院”的成熟模式。石新医院坚持以红色文化铸就医魂，打通院内救治、预防保健、康复随访、社区健康服务链条，把红医精神融入科室管理、医疗质控、基层健康宣教、公益义诊全流程，为民营医院走出党建引领、医防融合、普惠便民的高质量发展之路提供了鲜活样板。

许恩诚主任在交流中表示，红医精神是我国医疗卫生事业宝贵的红色财富，“政治坚定、技术优良、救死扶伤、无私奉献”十六字要义，同样适用于新时代社会办医机构。民营医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分，不能只聚焦医疗经营，更要扛起社会责任。本次对标石新医院的建设经验，就是希望探索一套可落地、可复制的方案：一方面夯实医疗根基，持续精进医疗技术、严控医疗质量，打造过硬的专科能力；另一方面厚植为民情怀，把公益服务、人文关怀延伸到社区、家庭，构建全周期健康管理服务体系，让红医精神从文化标语转化为常态化医疗服务行动。

岑自健在交流中表示，在全国的民营医院里面，同江医院占地165亩，拥有1200多位医护人员，医院规模较大、基础较好、创新意识较强，愿意把广东多对多物联集团和广州高领医疗科技集团的优势以及中乔健工集团的优势，与同江医院一道，在中国梦组委会的支持下，努力探讨“科学家+临床医生+AI健康管理师”的服务模式，用物联网AI平台与医院周边的社区党群服务中心、各大商城、企业、住宅区物业等联动起来，把同江医院打造成“院内诊疗服务+院外健康管理”的、没有围墙的、蜂窝结构的物联网AI医院，为中国民营医院的发展探讨出新的发展之路。

同江医院董事长周成等相关负责人对考察组一行的到来表示欢迎，并介绍了医院长期以来坚持医者初心、积极参与区域公共卫生服务、开展惠民医疗服务的实践成果。医院方面提出，将积极吸纳石新医院红医落地经验，以此次交流为契机，把红医精神融入医院文化建设、医护思政教育、患者服务流程之中，强化医护人员责任担当，持续优化就医体验，兼顾诊疗救治与健康预防，努力办好群众放心、社会认可的民营医疗机构。

双方一致达成共识，接下来将持续深化联动协作，以红医精神为共同引领，借鉴石新医院医防融合的创新模式，探索共建红医健康服务阵地、联合开展基层健康公益行动、共享医疗服务创新经验，推动红色文化与民营医疗业务深度融合，以实干践行健康中国战略，守护人民群众生命健康。